2024년 고령자 계속고용장려금 신청 방법 지원 대상 선정 기준 지원 내용 신청 기간 제출 서류👴: 정년 이후에도 근로를 지속할 수 있게 사업주를 지원하는 제도를 마련하세요!🏢

2024년 고령자 계속고용장려금 신청 방법 지원 대상 선정 기준 지원 내용 신청 기간 제출 서류👴: 정년 이후에도 근로를 지속할 수 있게 사업주를 지원하는 제도를 마련하세요!🏢 대해 정리해보겠습니다.

2024년 고령자 계속고용장려금 주요내용

안녕하세요, 여러분! 오늘은 은퇴하신 분들도 귀 기울일 만한 짜릿한 소식을 가지고 왔어요. 바로 ‘고령자 계속고용장려금’ 소개인데요.

정년이 지났어도 아직 패기 넘치시는 분들을 위한 황금 같은 제도랍니다. 정부에서는 정년 퇴직자를 계속 고용하는 사업주를 도와주기 위해 이 혜택을 드리고 있어요. 주된 일자리에서 여전히 일하고 싶은 분들, 이 기회를 놓치지 마세요!

이번 제도는 사업주님들을 위한 빛나는 기회이지만, 우리 선배님들께도 기쁜 소식이에요. ‘분기별 90만 원, 그것도 무려 2년간!’ 고용을 이어가는 사업주님께 주어지는 든든한 지원금이죠.

분기별로 신청할 수 있는 이 혜택은 우선지원대상기업, 중견기업에게 열려있어요.

다만, 한 가지 유념해야 할 점은 60세 이상 피보험자 수가 전체의 30%를 초과하는 기업은 지원 대상에서 제외된다는 점이에요. 세심한 주의가 필요한 부분이죠.

신청 방법은 손쉽습니다. 방문, 온라인, 전화, 또는 이메일로 가능하니까요. 제출해야 할 서류는 근로자의 계약서 사본과 임금대장, 임금지급 증명서류, 그리고 정년 연장이나, 재고용 등 계속고용제도를 증명할 수 있는 서류들이랍니다.

접수는 고용센터에서 하며, 궁금한 사항은 고용노동부 고객상담센터(☎1350)로 연락하여 해결할 수 있어요.

후반기 인생도 활기차게, 슬기로운 경제활동을 계속해보세요! 여러분의 에너지 넘치는 모습과 변함없는 열정을 응원합니다!

2024년 고령자 계속고용장려금 간단 정리

항목내용
지원 대상우선지원대상기업, 중견기업 (60세 이상 피보험자 수 30% 초과 기업 제외)
지원 내용정년퇴직자 계속고용 시, 근로자 1인당 분기 90만 원, 최대 2년간 지원
신청 기간분기별 신청
신청 방법방문, 온라인, 전화, 이메일
제출 서류근로계약서 사본, 월별 임금대장 및 임금지급 증명서류, 정년 운영 및 계속고용제도 도입 증명 서류
접수 기관고용센터
문의처고용노동부 고객상담센터 (☎1350)

2024년 고령자 계속고용장려금 상세내용 총정리

신청기간 및 방법

고용노동부는 정년퇴직자의 계속고용을 지원하는 제도를 운영하고 있습니다. 해당 사업주는 분기별로 지원을 신청할 수 있습니다.

신청 방식은 다양하여 방문, 온라인, 전화, 이메일을 통해 접수할 수 있어 소통의 폭이 넓어 많은 사업주들이 접근하기 편리합니다.

이러한 유연한 신청 방법은 사업주들이 필요한 시기에 적합한 방식으로 지원을 요청할 수 있게 합니다.

지원 신청과 관련된 자세한 사항은 고용노동부 고객상담센터(☎1350)에 문의하여 안내받을 수 있습니다.

지원대상 및 선정기준

이 제도의 주된 지원 대상은 우선지원대상기업과 중견기업으로 구성되어 있으며, 이중 60세 이상 피보험자 수가 30%를 초과하는 기업은 제외됩니다.

선정기준으로는 정년 도래자를 계속 고용하는 사업주를 우선하여 지원하고 있지요.

더불어 정년퇴직자 계속고용제도를 도입하여 정년이 도래한 근로자를 계속 고용하는 경우가 해당됩니다.

이를 통해 노동 시장에서 고령 근로자의 일자리 안정을 도모하고 사업주의 부담을 완화시킬 수 있습니다.

지원 내용 및 접수기관

사업주에게는 계속고용 근로자 1인당 분기마다 90만원씩, 최대 2년 동안 지원이 이루어집니다.

이는 고용유지에 드는 비용을 일부 보조하여 정년퇴직 이후에도 근로자들이 안정적으로 근무할 수 있는 환경을 조성하기 위함입니다.

신청에 대한 접수는 고용센터에서 진행되므로 관련 정보를 숙지한 후 접수해야 합니다. 고용센터는 제도의 취지와 세부사항에 대해 더욱 상세한 정보를 제공할 것입니다.

제출서류 및 문의처

사업주는 신청 시 계속고용된 근로자의 근로계약서 사본, 월별 임금대장 및 임금지급 증명서류, 그리고 정년 운영 및 계속고용제도 도입 사실을 증명할 수 있는 서류(취업규칙, 단체협약 등)를 제출해야 합니다.

이는 사업주가 제도의 요건을 충족하고 있는지 확인하기 위한 중요한 절차입니다. 만약 제출서류 작성이나 신청 과정에 대해 궁금한 사항이 있다면, 고용노동부 고객상담센터(☎1350)로 연락하여 도움을 받을 수 있습니다.

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2024년 고령자 계속고용장려금 자주 묻는 질문

Q1. 고령자 계속고용장려금은 어떤 지원 형태인가요?

A1. 고령자 계속고용장려금은 정년퇴직한 근로자를 계속 고용하는 사업주에게 2년간 분기마다 90만원씩 지급하는 현금지원 형태입니다. 이는 정년 이후에도 근로자가 주된 일자리에서 일할 수 있도록 장려하기 위해 도입된 제도입니다.

Q2. 계속고용장려금 신청은 어떻게 할 수 있나요?

A2. 계속고용장려금의 신청 방식은 방문, 온라인, 전화, 이메일을 통해 할 수 있으며, 신청 기간은 분기별입니다. 신청 시 필요한 서류는 근로계약서 사본, 월별 임금대장 및 임금지급 증명서류, 정년 운영 및 계속고용제도 도입 사실을 증명할 수 있는 서류가 포함됩니다.

Q3. 계속고용장려금의 지원 대상 기업은 어떤 곳인가요?

A3. 계속고용장려금의 지원 대상 기업은 우선지원대상기업과 중견기업 입니다. 다만, 60세 이상 피보험자 수가 전체의 30%를 초과하는 기업은 제외됩니다.

2024년 고령자 계속고용장려금 신청 방법 지원 대상 선정 기준 지원 내용 신청 기간 제출 서류👴: 정년 이후에도 근로를 지속할 수 있게 사업주를 지원하는 제도를 마련하세요!🏢 대해 정리해보겠습니다.